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為拓寬管培生視野與認知，為其樹立榜樣標桿，凝聚戰略共識與團隊向心力，8月6日，新綸新材“星火心聲·共話未來”董事長共識會在常州市西太湖國際露營島成功舉辦。廖垚董事長與星火二期全體管培生相聚一堂，通過一場別開生面的深度對話共同擘畫成長藍圖。
活動在輕松愉快的氛圍中拉開序幕，破冰游戲“共同點連連看”迅速點燃了現場熱情，拉近了彼此距離。隨后，圍繞廖董提出的議題，各小組展開熱烈研討并匯報成果。
廖董就議題結合個人經驗分享道：“質量是公司的生命線，要高度重視品質問題，對未知的事物要有敬畏之心，一旦發現問題了要立即行動，杜絕僥幸心理，在問題萌芽階段予以正視并解決；企業經營方向、產業布局等深受宏觀環境影響，要密切關注宏觀趨勢與政策變化，只有洞悉外部環境才能迅速決策；同時每一位管培生都要具備優秀的國際化語言能力和全球視野，避免閉門造車；對企業和產業要有清晰認知，清楚自身不足并積極補強，也要發掘和用好自己的優勢。”
在暢談公司發展時，廖董指出公司未來將擴展更多客戶渠道，量產更多的產品，逐步從“跟跑”轉為“并跑”。此外，廖董特別強調，公司將長期招聘和培養管培生，著力打造一支充滿活力的年輕化團隊，并勉勵大家只要努力，年輕人也能勝任挑戰，成就事業！活動尾聲，溫馨的交流晚宴如期而至，大家在輕松愉悅的氛圍中舉杯暢談，氛圍融洽和諧。
此次董事長共識會的成功舉辦，有效架設了董事長與新生代人才思想碰撞、雙向溝通的堅實橋梁。未來，公司將持續創新多元成長平臺，助力每一位管培生與公司戰略同心同向、協同成長。
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